biuletyn informacji publicznej
Grodzisk Mazowiecki, dn. 16.10.2026
DKiP.110.6.2026
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki:
Kasjer/Kasjerka
pełny etat
1. Wymagania niezbędne:
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Nieposzlakowana opinia.
Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wykształcenie średnie.
Minimum 1 rok udokumentowanego stażu pracy.
Kandydaci/kandydatki, którzy/które nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni/dopuszczone do udziału w naborze.
2. Wymagania dodatkowe:
Znajomość obsługi komputera.
Dyspozycyjność.
Wysoka kultura osobista.
Komunikatywność.
Odpowiedzialność, dokładność, sumienność.
Umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
Obsługa kasy fiskalnej ewidencjonującej obrót sprzedaży usług w OSIR.
Sporządzenie dziennych, dobowych i miesięcznych raportów z kasy fiskalnej.
Wystawianie faktur Vat, dokumentów KP, KW, kwitariusza przychodów.
Sprzedawanie i rozliczanie biletów wstępu na wszystkie usługi świadczone przez Pływalnię dla klientów indywidualnych i grup zorganizowanych.
Prowadzenie dokumentacji wynikającej ze sposobu wydawania biletów – sporządzanie raportów kasowych, zestawień własnych i zbiorczych.
Udzielanie kompetentnej informacji klientom przebywającym na terenie OSIR.
Prawidłowa weryfikacja środków pieniężnych przyjmowanych od klientów.
Właściwe zabezpieczenie i przechowywanie pieniędzy, dokumentów oraz troska i ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie.
· Przestrzeganie tajemnicy służbowej a w szczególności dotyczącej danych osób korzystających usług.
· Przyjmowanie telefonów, udzielanie informacji oraz łączenie rozmów wewnętrznych.
· Prowadzenie rejestrów na potrzeby Działu Finansów.
· Sumienne i rzetelne rozliczanie środków pieniężnych.
· Aktywny udział w organizowaniu przez OSIR imprezach i zawodach sportowych.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
· List motywacyjny.
· C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy).
· Kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru - załącznik nr 1.
· Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
· Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy.
· Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz zgodę na ich przetwarzanie - załącznik nr 2.
· Podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne, o posiadaniu pełnej zdolności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych - załącznik nr 3.
· Kopie dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2026 poz. 81 t.j.) w formie umożliwiającej odczytanie.
Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
5. Warunki pracy:
· Planowane zatrudnienie: listopad 2026 r., umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. Poz. 1135).
· Wymiar czasu pracy: pełny etat, w równoważnym systemie czasu pracy.
· Planowana wysokość wynagrodzenia brutto na oferowanym stanowisku: 5 730 zł wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę jeśli przysługuje (od 5% do 20%), premia regulaminowa wg Regulaminu Wynagradzania i Premiowania Pracowników Ośrodka Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki, nagroda jubileuszowa, nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne „13”, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do pakietu medycznego, bezpłatne wejścia na wybrane obiekty Ośrodka Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki dla pracowników, dofinansowanie do Karnetu Rodzinnego – Pracowniczego dla rodzin pracowników Ośrodka Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki, zniżka od ceny regularnej dla pracowników OSIR dot. grupowej nauki pływania oraz półkolonii (zniżka przysługuje na dzieci i młodzież niepełnoletnią), dofinansowanie do okularów.
Miejsce pracy: budynek przy ulicy Montwiłła 41 w Grodzisku Mazowieckim, schody, bez windy, podjazd dla inwalidów.
· Stanowisko związane jest z pracą przy komputerze, wysiłkiem umysłowym, bezpośredni kontakt z osobami.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
7. Składanie aplikacji:
· Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Kasjer/Kasjerka” w terminie do dnia 26.10.2026 r. do godz. 16.00 osobiście w sekretariacie Ośrodka Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki, ul. Sportowa 29 , 05-825 Grodzisk Mazowiecki od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00 lub przesłać pocztą na adres Ośrodka.
· O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. W przypadku złożenia ofert drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do OSIR. Rozpatrywane będą tylko kompletne oferty, które wpłyną do w/w terminu.
Aplikacje, które wpłyną do OSIR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Procedura naboru uzależniona jest od ilości złożonych ofert. Postępowanie jest wieloetapowe:
Etap I - weryfikacja złożonych dokumentów pod kątem spełniania wymagań zawartych w pkt. 1 ogłoszenia.
Etap II - egzamin testowy i/lub rozmowa kwalifikacyjna.
Szczegółowe informacje o naborze, składanych dokumentach, można uzyskać pod numerem tel. 22 755 69 51 wew. 212.
8. Wyniki naboru
a) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip-osir.grodzisk.pl) oraz na tablicy informacyjnej OSiR przy ul. Sportowej 29 w Grodzisku Mazowieckim.
b) Kandydat/kandydatka wyłoniony/a w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany/a jest złożyć:
· oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, o których mowa w pkt.4.
· zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
· zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku, którego nabór dotyczy.
c) Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikują się do dalszego etapu nie podlegają zwrotowi. Będą one przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
d) Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą po zakończeniu procesu rekrutacji (ogłoszenia wyników na BIP) odesłane pocztą po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników na BIP.
9. Procedura dotycząca zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów ( Dz. U. z 2024r.poz. 928), informuję że w Ośrodku Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki Zarządzeniem nr 74/2024 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji Gminy Grodzisk Mazowiecki z dnia 7 października 2024 r. została wprowadzona Procedura dotycząca zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka oraz do wglądu w wersji papierowej w Sekretariacie Ośrodka przy ul. Sportowej 29 w Grodzisku Mazowiecki.
